Etagenleiter

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Stellenbeschreibung

Die Etagenleitung ist Ihr Schritt auf der Karriereleiter in Richtung einer Führungsposition bei Sports Direct. Es obliegt Ihrer Verantwortung den Filialleiter und den stellvertretenden Filialleiter zu unterstützen, indem Sie eine Abteilung oder Etage der Filiale führen. Sie motivieren die Verkaufsmitarbeiter und leiten diese an, besten Kundenservice zu liefern und Erfolge zu verbuchen.

Ein Etagenleiter von Sports Direct genießt ab dem ersten Tag beste Schulung und erhält gleich zu Beginn eine zweiwöchige Einschulung in der Filiale. Für Etagenleiter, die mit besonderen Erfolgen glänzen, bieten wir einen „hausgemachten“ Kurs, der Ihnen hilft, sich zur bestmöglichen Führungskraft zu entwickeln. Der natürliche Entwicklungsschritt nach der Position als Etagenleiter ist die Arbeit in einer größeren Filiale oder die Möglichkeit, sich als stellvertretender Filialleiter oder Leiter der Schuhabteilung zu beweisen.

Kirsty Winterman – Etagenleiterin

Ich begann meine Arbeit in diesem Unternehmen im Juli 2013 als gewöhnliche Verkaufsmitarbeiterin in der Filiale Doncaster Wheatley. Ich arbeitete in der Bekleidungsabteilung und half beim Vertrieb. Ich kam mit dem Wunsch in die Filiale, entdeckt zu werden, da ich über die Entwicklungsmöglichkeiten hier gehört habe und dies mein Interesse geweckt hat.

Innerhalb einiger Monate erkannte die Geschäftsführung mein Potenzial und ich konnte mir eine Vollzeitanstellung sichern. Einige Monate später wurde mir die Chance gegeben, mich in einer Führungsposition zu beweisen. Die Aufgabe forderte mich, half mir jedoch auch meine Fähigkeiten weiter auszubauen!

Mein Gebietsleiter war von meinem Potenzial überzeugt und wollte meine Karriere weiter vorantreiben. Er schickte mich zum Firmenhauptsitz, wo ich an einem „hausgemachten“ Kurs teilnahm. In diesem hauseigenen Kurs konnte ich mein Wissen über die Leitung einer Filiale immens erweitern und gewann noch mehr Vertrauen in meine Fähigkeiten.

Der nächste Schritt für mich ist die Position eines stellvertretenden Filialleiters in einer anderen Filiale. Ich kann es gar nicht mehr erwarten! Für die Zukunft möchte ich meine eigene Filiale leiten, dann ein ganzes Gebiet und noch mehr!

Das Anforderungsprofil

Die Arbeit eines Etagenleiters bei Sports Direct dreht sich um Liebe zum Detail, Organisation und großartigen Kundenservice. Sie kommunizieren mit Menschen in sämtlichen Positionen und bauen Netzwerke in der ganzen Filiale auf. Voraussetzung ist eine gewisse Erfahrung als Teamleiter und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.

Das Bewerbungsverfahren

Füllen Sie unser online Bewerbungsformular aus, um uns Ihre Kontaktdaten und einige Informationen über Ihren beruflichen Werdegang zukommen zu lassen. Bitte laden Sie außerdem Ihren Lebenslauf hoch.

Wenn Sie in der näheren Auswahl sind, werden Sie zu einem informellen Gespräch und anschließend zu einem Bewerbungsgespräch mit einem Personalvermittler gebeten. Wenn Sie dieses erfolgreich bestanden haben, werden Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch mit einem unserer Filialleiter eingeladen.

Die Arbeit als Etagenleiter

Als Etagenleiter sind Sie für großartigen Kundenservice und verantwortlich und kennen Ihre Produkte genau. Es wird darauf Wert gelegt, dass Abläufe eingehalten werden und Sie sämtliche Ziele auf jedem Gebiet erreichen. Das Team wird durch beispielhafte Mitarbeit motiviert und angeregt.

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